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豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

■同社にて土木案件（道路）の設計業務をお任せします。

【具体的には】
■総合交通計画、路線計画および道路計画
地域が抱える問題や課題の解決に向け、どこにどのような道路が必要か、ルート比較、基本ルート（ルート帯）の選定、
橋梁やトンネルなどの主要構造物計画、高速道路であればインターチェンジ等の配置計画を行います。

道路概略設計・予備設計・詳細設計
インターチェンジ・平面交差点の設計
道路構造物の設計、防災設計 など

【事業内容・会社の特長】
最大の資産は技術力、つまり「人材」です。
社員一人ひとりが高い能力を備えているのはもちろん、仲間と協働して仕事を進めることができる資質が求められます。
コンサルタント業務を遂行する上では、専門知識と同じくらい人と人とのコミュニケーション能力が重要。
当社の社員は「コミュニケーション」「プレゼンテーション」「アピール」「折衝」という4つのキーワードを意識することで、
綜合技術ならではのチームプレーを実現しています。
また、業務上重要な資格『技術士』資格の取得に向けて、全面的な支援体制を整備しています。
論文試験対策の論文添削や面接試験対策の模擬面接を実施し、資格手当や奨励金も用意しています。

【募集背景】
案件増加に伴う増員

【必須】
■道路案件の土木設計経験者

※下記いずれか
■ＲＣＣＭの有資格者（道路）
■技術士の有資格者（道路）

【フィットする人物像】
・向上心のある方
・物事を最後までやり切れる方
・コミュニケーション能力のある方

愛知県名古屋市

9:15～17:45（休憩時間60分）
※残業代別途支給

正社員

6ヶ月 ※労働条件は同条件です

600万円～1000万円

【給与詳細】
※経験・年齢・スキルを考慮し同社規定により決定致します。
※残業代別途支給

入社5年目　　　　　　　　　（27才）年収550万円
入社9年目　主査　　技術士　（31才）年収650万円
入社20年目　副主幹　技術士　（40才）年収800万円
入社23年目　次長　　技術士　（45才）年収950万円

【賞与】
■昇給：年1回
■賞与：年2回

【福利厚生】
社会保険完備
財形貯蓄
退職金制度
企業年金
定期健康診断

【諸手当】
時間外手当
通勤手当（50,000円/月まで）
住宅手当
家族手当
資格手当（技術士 30,000円/月、RCCM8,000円/月など）
家賃補助（30歳未満）
役職手当

年間休日：125日
完全週休2日制（土日祝）
年次有給休暇(初年度10日）
年末年始、夏季休暇、創立記念日(10月1日)、特別休暇（結婚・出産・忌引など）、リフレッシュ休暇（勤続表彰）

・一次［cubic　個人／能力、創作課題、面談］
・二次［最終面接］

株式会社綜合技術コンサルタント

建設コンサルタント登録】
・鋼構造及びコンクリート部門
・道路部門
・土質及び基礎部門
・河川、砂防及び海岸・海洋部門
・施工計画、施工設備及び積算部門
・建設環境部門

[ 構造分野 ]
　橋梁計画および詳細設計
　橋梁耐震補強設計
　橋梁・道路構造物の健全度調査、補修・補強設計
　災害対応（応急復旧、改良復旧設計）
　橋梁点検、診断
　BIM / CIM活用

[ 道路分野 ]
　総合交通計画、路線計画および道路計画
　道路設計、土工構造物設計（土留擁壁、地下横断函渠等）
　道路関連施設の計画および設計（道の駅、電線共同溝等）
　道路防災対策設計
　BIM / CIM活用
　各種交通量調査・分析

[ 環境分野 ]
　環境調査
　環境影響評価
　環境保全対策検討
　アセス後事後調査（環境管理・モニタリング調査）

[ その他 ]
　河川・砂防・海岸分野
　施工計画・施工設備・現場管理分野
　測量・地質調査分野

1967年10月

1億円